- ประวัติความเป็นมา
- สภาพทั่วไปและข้อมูลพื้นฐาน
- โครงสร้างหน่วยงาน
- วิสัยทัศน์และพันธกิจ
- ข้อมูลผู้บริหาร
- อำนาจหน้าที่
- นโยบายคุ้มครองข้อมูลส่วนบุคคล
- แผนยุทธศาสตร์หรือแผนพัฒนาหน่วยงาน
- นโยบายการบริหาร
- รายงานผลการติดตามแผนยุทธศาสตร์หรือแผนพัฒนาหน่วยงาน
- กฎหมายที่เกี่ยวข้อง
- กิจการสภา
- > ประกาศกำหนดสมัยประชุมสภา
- > ประกาศเรียกประชุมสภา
- > ประกาศเชิญชวนเข้าร่วมฟังการประชุมสภา
- > ประกาศเปิดประชุมสภา
- > ประกาศปิดประชุมสภา
- > รายงานการประชุมสภา
- > นัดประชุมสภา
- ติดต่อเรา
- คำถามที่พบบ่อย (FAQ)
- คณะผู้บริหาร
- สมาชิกสภา
- หัวหน้าส่วนราชการ
- สำนักปลัด
- กองคลัง
- กองช่าง
- กองการศึกษา ศาสนา และวัฒนธรรม
- หน่วยตรวจสอบภายใน
- แผนดำเนินงานและการใช้งบประมาณประจำปี
- รายงานการกำกับติดตามการดำเนินงานและการใช้งบประมาณประจำปี รอบ 6 เดือน
- รายงานผลการดำเนินงานประจำปี
- คู่มือหรือมาตรฐานการปฏิบัติงาน
- คู่มือหรือมาตรฐานการให้บริการ
- ข้อมูลเชิงสถิติการให้บริการ
- รายงานผลการสำรวจความพึงพอใจในการให้บริการ
- แผนการใช้จ่ายงบประมาณประจำปี
- รายงานการกำกับติดตามการใช้จ่ายงบประมาณประจำปี รอบ 6 เดือน
- รายงานผลการใช้จ่ายงบประมาณประจำปี
- ข้อบัญญัติงบประมาณรายจ่าย
- รายการทางการเงิน
- การโอนงบประมาณรายจ่ายประจำปี
- แผนปฏิบัติการลดใช้พลังงาน
- งานจัดเก็บรายได้
- นโยบายหรือแผนการบริหารทรัพยากรบุคคล
- การดำเนินการตามนโยบายหรือแผนการบริหารทรัพยากรบุคคล
- หลักเกณฑ์การบริหารและพัฒนาทรัพยากรบุคคล
- รายงานผลการบริหารและพัฒนาทรัพยากรบุคคลประจำปี
- แผนอัตรากำลัง
- ประกาศเจตนารมณ์นโยบาย No Gift Policy
- การสร้างวัฒนธรรม No Gift Policy
- การประเมินความเสี่ยงการทุจริตประจำปีและประพฤติมิชอบประจำปี
- รายงานผลตามนโยบาย No Gift Policy
- การดำเนินการเพื่อจัดการความเสี่ยงการทุจริตและประพฤติมิชอบประจำปี
- แผนปฏิบัติการป้องกันการทุจริต
- รายงานการกำกับติดตามการดำเนินการป้องกันการทุจริตประจำปี รอบ 6 เดือน
- รายงานผลการดำเนินการป้องกันการทุจริตประจำปี
- แนวปฏิบัติการจัดการเรื่องร้องเรียนการทุจริตและประพฤติมิชอบ
- ข้อมูลเชิงสถิติเรื่องร้องเรียนการทุจริตและประพฤติมิชอบ
- การขับเคลื่อนจริยธรรม
- การเสริมสร้างวัฒนธรรมองค์กร ตามมาตรฐานทางจริยธรรม
- เจตจํานงสุจริตของผู้บริหาร
- การมีส่วนร่วมของผู้บริหาร
- การเปิดโอกาสให้เกิดการมีส่วนร่วม
- ประมวลจริยธรรมสำหรับเจ้าหน้าที่ของรัฐ
- การประเมินจริยธรรมเจ้าหน้าที่ของรัฐ
- มาตรการส่งเสริมคุณธรรมและความโปร่งใสภายในหน่วยงาน
- การดำเนินการตามมาตรการส่งเสริมคุณธรรมและความโปร่งใสภายในหน่วยงาน
- รายงานการรับทรัพย์สินหรือประโยชน์อื่นใดโดยธรรมจรรยา
- งานควบคุมภายใน
- งานตรวจสอบภายใน
- การจัดการองค์ความรู้ (KM Action plan)
- คู่มือจัดการข้อร้องเรียน
- ความรู้เกี่ยวกับภาษี
- ฐานข้อมูลเปิดภาครัฐ
- ลานกีฬา / สนามกีฬา
แผนยุทธศาสตร์หรือแผนพัฒนาหน่วยงาน
| ลำดับ | เรื่อง | วันที่ลงประกาศ |
|---|---|---|
| 1 | แผนพัฒนาท้องถิ่น องค์การบริหารส่วนตำบลปล้อง พ.ศ.2566-2570 (เพิ่มเติม) ครั้งที่ 1/2567 | 10 มิ.ย. 2567 |
| 2 | แผนพัฒนาท้องถิ่น องค์การบริหารส่วนตำบลปล้อง พ.ศ.2566-2570 (เพิ่มเติม) ครั้งที่ 5/2566 | 13 ธ.ค. 2566 |
| 3 | แผนพัฒนาท้องถิ่น องค์การบริหารส่วนตำบลปล้อง พ.ศ.2566-2570 (เพิ่มเติม) ครั้งที่ 1/2565 | 20 พ.ย. 2566 |
| 4 | แผนพัฒนาท้องถิ่น องค์การบริหารส่วนตำบลปล้อง พ.ศ.2566-2570 (เพิ่มเติม) ครั้งที่ 4/2566 | 14 พ.ย. 2566 |
| 5 | แผนพัฒนาท้องถิ่น องค์การบริหารส่วนตำบลปล้อง พ.ศ.2566-2570 (เพิ่มเติม) ครั้งที่ 3/2566 | 19 มิ.ย. 2566 |
| 6 | แผนพัฒนาท้องถิ่น องค์การบริหารส่วนตำบลปล้อง พ.ศ.2566-2570 (เพิ่มเติม) ครั้งที่ 2/2566 | 5 เม.ย. 2566 |
| 7 | แผนพัฒนาท้องถิ่น องค์การบริหารส่วนตำบลปล้อง พ.ศ.2566-2570 (เพิ่มเติม) ครั้งที่ 1/2566 | 9 ก.พ. 2566 |
| 8 | แผนพัฒนาท้องถิ่น องค์การบริหารส่วนตำบลปล้อง พ.ศ.2566-2570 (เพิ่มเติม) ครั้งที่ 2/2565 | 8 ธ.ค. 2565 |
| 9 | แผนพัฒนาท้องถิ่น พุทธศักราช 2566-2570 | 28 ก.ย. 2564 |
จำนวนผู้เข้าชมเว็บไซต์
number of website visitors
วันนี้
280
คน
สัปดาห์นี้
983
คน
เดือนนี้
7732
คน
ปีนี้
7732
คน
ทั้งหมด
7732
คน
